• Sélection (des personnes à former)

    Les responsables de la formation en entreprise choisissent librement leurs futur-e-s apprenti-e-s. Ils/Elles tiennent en l’occurrence compte des aptitudes et des intérêts des candidat-e-s, ainsi que de l’entente mutuelle.

    Liens intéressants

    Correspondances dans le lexique

    Orientation professionnelle, universitaire et de carrièreL’orientation professionnelle, universitaire et de carrière a pour but d’aider les jeunes et les adultes à choisir une voie professionnelle et une…
    Tests d'aptitudesLes tests d’aptitudes font partie des moyens utilisés par les entreprises formatrices pour sélectionner les personnes à former. Ils sont établis et…
    Stage d'orientation ou d'observationLe stage d’orientation permet aux jeunes de se familiariser avec une profession et une entreprise données. Il fait souvent partie de la procédure de…
    Dossier de sélectionLe dossier de sélection édité par le CSFO est destiné à faciliter la tâche des entreprises lors du recrutement de personnes à former. Le…
    ProfessionsLes professions découlent de la répartition du travail dans l’économie. De nouvelles professions se créent pour répondre à des besoins nouveaux, d…